Employment Law Seminar | 14 March 2019

The seminar will be held in Finnish. Please read a more detailed description of the seminar below.

Kolhuitta läpi YT:n – oikealla osaamisella onnistuneeseen lopputulokseen

• Miten toteuttaa yhteistoimintaneuvottelut onnistuneesti?
• Miten huolehtia työntekijöiden hyvinvoinnista ja motivaatiosta muutosten keskellä?
• Mitä velvollisuuksia laki asettaa työnantajalle yhteistoimintaneuvotteluissa ja mitä niiden laiminlyönnistä voi seurata? 

Tervetuloa kuulemaan vastauksia näihin ajankohtaisiin kysymyksiin työoikeusaamiaiselle toimistollamme (Eteläesplanadi 20, Helsinki) torstaina 14.3.2019 klo 9.00-11.00. Aamiainen on tarjolla klo 8.30 alkaen.

Aamiaisen ohessa keskustelemme siitä, miten työnantaja voi oikeanlaisella valmistautumisella rakentaa onnistuneet YT-neuvottelut, joiden aikana vaatimuksia noudattaen toteutetaan lain tarkoittama todellinen vuoropuhelu työnantajan ja työntekijöiden välillä. Käymme läpi myös työnantajan näkökulmasta lain asettamat vaatimukset YT-prosessille sekä niihin liittyvät riskit. Lisäksi puhumme siitä, miten motivoida YT-neuvottelujen päättymisen jälkeen koko työyhteisö liiketoiminnan kannalta tulokselliseen tulevaisuuteen ja kuulemme käytännön kokemuksia onnistuneesta YT-prosessista sekä OP Ryhmän henkilöstöjohtajan Hannakaisa Länsisalmen että OP Keskusyhteisökonsernin pääluottamusmiehenä toimivan Eija Laurilan näkökulmasta. 

Ilmoittauduthan tilaisuuteen viimeistään 11.3.2019 sähköpostitse: lari.ruohonen@hannessnellman.com.

Hannes Snellmanin työoikeustiimi