Söndag 23 december – Arbetsrättslig Ris a la Malta

Nedräkningen till julafton är igång och därmed också förberedelserna inför årets julbord. För att kittla inte bara smaklökarna utan även den juridiska lustan har vi strött lite arbetsrättsliga inslag över våra julbordsfavoriter i form av vår årliga adventskalender!

Arbetsrättslig Ris a la Malta

På utsidan ser Ris a la Malta ut som vanlig gröt
Men egentligen krävs flera komponenter för att den ska bli len och söt
Likt vid schemaläggning som vid första anblick ser ut att vara lätt
Men beredskap, jour och övertid orsakar likväl ofta för mycket fett

Dessutom finns dygns- och veckovila som inte får blockeras
Ja det är lätt att av denna inre volym chockeras
Så även om utsidan ser ut att vara trivial
Kan insidan, om komponenterna inte läggs rätt, orsaka påtagligt kval

Arbetstidslagen innehåller regler om arbetstidsförläggningen, såsom hur många timmar arbetstagaren får arbeta samt dygns- och veckovila. Vilka möjligheter har arbetsgivaren att avvika från arbetstidsreglerna och vilken inverkan har tillämpliga kollektivavtal?

Vill du veta mer om hur reglerna fungerar utanför julbordet? Hör av dig till Hannes Snellmans arbetsrättsgrupp.

Gå tillbaka till adventskalendern | Prenumerera på adventskalendern