Onsdag 5 december – Arbetsrättslig dubbelspel

Nedräkningen till julafton är igång och därmed också förberedelserna inför årets julbord. För att kittla inte bara smaklökarna utan även den juridiska lustan har vi strött lite arbetsrättsliga inslag över våra julbordsfavoriter i form av vår årliga adventskalender!

Arbetsrättslig dubbelspel

Den vakna julbordsgästen märker ofta ganska snart
Att mycket på bordet till andra högtider är utbytbart
Ägghalvor, sill och lax är knappast julbordsmonogama
Utan såväl påsk som midsommar setts inrama


Men vad skulle resultatet då troligen bli
Om någon invände mot denna högtidspolygami?
Hur skulle då balanseras konkurrerande mål
Om lojaliteten ställdes på sin spets(kål)?

Får en arbetstagare ha flera anställningar? Gör det någon skillnad om företagen är verksamma i samma bransch? Vad får det för konsekvenser för lojalitetsplikten – om de olika arbetsgivarnas intressen ställs mot varandra, vilka skyldigheter har arbetstagaren då?

Vill du veta mer om hur reglerna fungerar utanför julbordet? Hör av dig till Hannes Snellmans arbetsrättsgrupp.

Gå tillbaka till adventskalendern | Prenumerera på adventskalendern