Lördag 1 december – Arbetsrättslig chokladask

Nedräkningen till julafton är igång och därmed också förberedelserna inför årets julbord. För att kittla inte bara smaklökarna utan även den juridiska lustan har vi strött lite arbetsrättsliga inslag över våra julbordsfavoriter i form av vår årliga adventskalender!

Arbetsrättslig chokladask

Ej endast juridiken har tydliga regler och lagar
Utan även chokladen vi stoppar i våra magar
En mycket klar ordning att följa: sist in, först ut
Och nåde den som tar av undre lagret innan det övre är slut!


Men vore det kanske bättre om man i båda fallen själv fick välja
Vem man vill anställa och vilken chokladbit man vill svälja
För visst är ju frihet och flexibilitet
Faktiskt inte motståndare till anställningstrygghet

Hur länge till överlever de svenska turordningsreglerna? Om de nu är så kritiserade, hur tillämpas de egentligen i praktiken? Vad innebär det egentligen att ha tillräckliga kvalifikationer för ett arbete och hur vanligt är det att företag vill göra avsteg från reglerna?

Vill du veta mer om hur reglerna fungerar utanför julbordet? Hör av dig till Hannes Snellmans arbetsrättsgrupp.

Gå tillbaka till adventskalendern | Prenumerera på adventskalendern